
下記に参加となることもあります。
法人経営者、介護事業部含めた全体経営会議が月1回(第3.4 月曜日)17時〜開催され月次損益分析、進行月の状況と課題に対しての対応状況等の会議を行っています。
応募資格 | 医療事務(メディカルクラーク) | ||||||||||
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勤務内容 | その他 | ||||||||||
勤務体系 | 日勤のみ | ||||||||||
勤務時間 |
日勤 08:30〜 17:30 休憩60分 |
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給与額 |
年収 4,800,000円〜 6,000,000円 ※年俸制を12割にて月支給 月給に時間外45時間内包となります 人事評価 7月・12月の評価により年俸の変動はあります。 賞与:無し |
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休日 |
月9日(シフトによる) 年間休日数:約108日 |
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特長 |
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求人ID |
更新日2025/8/25 C007395 |
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応募資格 | 医療事務(メディカルクラーク) |
勤務内容 | その他 |
勤務体系 | 日勤のみ |
勤務時間 |
日勤 08:30〜 17:30 休憩60分 |
給与額 |
年収 4,800,000円〜 6,000,000円 ※年俸制を12割にて月支給 月給に時間外45時間内包となります 人事評価 7月・12月の評価により年俸の変動はあります。 賞与:無し |
交通費 | 院内規定による 公共交通機関定期代 |
退職金 | 無し |
休日 |
月9日(シフトによる) 年間休日数:約108日 |
休暇 | 有給休暇、(法定通り)、夏季休暇2日、就業規則に準ずる 年末年始:月の公休に含む 夏季休暇:2日 |
福利厚生 | 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 |
教育体制 | 資格支援制度・職員紹介制度等 |
その他備考 | 【業務内容】 将来的事務管理者の候補者としてのマネージメントスキル 事務課長・事務長代理等の業務対応スキル 収支管理・予算作成・予実分析管理(各KPI未達要因分析と改善対応等) 病院運営方針・事業計画作成 単年・3か年等(KGI・KPI管理・収支計画作成) 投資計画(設備・機器における新規透視計画及びリース終了に伴う計画) 院内運営会議(予算実績報告 分析・改善への指示対応 進捗の確認) 各院内会議参加 行政への定期報告・申請届出対応・保健所・厚生局立入対応 医師・事務等の採用面接・面談 入退職管理・労務管理できれば尚よし 業者対応・医療訴訟対応等 面接時に詳細質疑対応します。 |
病院名 | 匿名病院(ケアミックス) |
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住所 | 大阪府 大阪市 |
最寄駅 | 最寄駅より 徒歩 10分 |
病院区分 | 病院(ケアミックス) |
病床数 | 合計:約100床 |
救急指定 | 無 |
備考 |
受動喫煙対策:敷地内禁煙 |